सत्रह वर्ष की आयु में, कई किशोर अपने भविष्य के जीवन पर प्रतिबिंबित होते हैं। और यह न केवल पेशे, काम की जगह या प्रशिक्षण का विकल्प है। यह अभी भी अपने जीवन के लिए ज़िम्मेदारी का विचार है। बहुत चिंता, संदेह, डर है।
कुछ किशोर चिंतित विचारों से छिप रहे हैं, अंतिम परीक्षाओं के लिए सामग्री का अध्ययन कर रहे हैं, सभी होमवर्क कर रहे हैं। स्नातक होने के बाद क्या होगा, वे सोचने की कोशिश भी नहीं करते हैं।
भविष्य के स्नातकों का एक और हिस्सा अपने जीवन को "पार्टियों", "लटकाने" के साथ भरने की कोशिश करता है, यानी। वे पूरे कार्यक्रम के तहत "टूट जाते हैं" - सलाखों, डिस्कोथेक, शराब, दच के लिए भ्रमण आदि। इस प्रकार, भविष्य के चरणों पर निर्णय लेने का क्षण और उसके वास्तविक कार्यान्वयन को स्थगित कर दिया गया है।
और आपका बच्चा भी चिंता में है, अपने भविष्य के लिए नैतिक जिम्मेदारी लेने से डरता है। इसलिए, माता-पिता को पता होना चाहिए कि भविष्य में पेशे के लिए रास्ता चुनने में बच्चे की मदद कैसे करें।
सबसे पहले सोचो, क्या आप जानते हैं कि आपका बच्चा क्या चाहता है?
1. बच्चे के लिए कौन सी प्रोफ़ाइल बेहतर है?
- मानवीय;
- ऐतिहासिक और सामाजिक;
- आर्थिक;
- प्राकृतिक;
- गणित;
- प्रौद्योगिकी।
2. क्या आपके बच्चे के विचार आपके भविष्य के पेशे में आपके साथ मिलते हैं?
- हाँ;
- कोई;
- मुझे नहीं पता;
- उनकी राय मुझे रूचि नहीं देती है।
3. भविष्य के बच्चे को निर्धारित करने के लिए आप किस मानदंड का उपयोग करते हैं?
- प्यार;
- वित्तीय अवसर;
- बच्चों के हितों;
- हम सब कुछ गठबंधन करने की कोशिश करते हैं।
4. आपके बच्चे के पास कौन सी विशेषताएं हैं जो आपकी राय में, चुनी गई विशेषताओं में सफलतापूर्वक काम करती हैं?
1 99 8 में, रूस और यूक्रेन में 9333 व्यवसाय विश्व मानक में लाए गए - 7000 व्यवसाय। सालाना लगभग 500 व्यवसाय नवीनीकृत किए जा रहे हैं।
पहले, पेशे को उनके पेशेवर गुणों का निर्धारण करके, उन्हें मानक (काम के लिए काम और अपनी खुशी और पेशेवर विकास के लिए) की तुलना करके चुना गया था। अब पेशे वांछित जीवन शैली को प्राप्त करने का साधन है (समाज में उचित सामाजिक स्थिति रखने और इसी वेतन प्राप्त करने के लिए विशेषता का चयन किया जाता है)।
त्वरण यही कारण है कि यौन परिपक्वता पहले आती है, और बाद में भावनात्मक होती है। इसलिए, शारीरिक और व्यक्तिगत परिपक्वता समय पर मेल नहीं खाती है।
आत्म-चेतना का स्तर 40 - 50 साल पहले 17 से 1 9 साल में विकसित हुआ, अब यह 23 से 25 वर्षों में बनाया गया है।
और अब हम आपके बच्चों के लिए एक उच्च शिक्षा संस्थान के भविष्य से संबंधित उन आवश्यक चीजों पर चर्चा करेंगे, जो उनके बारे में भी जानते हैं, हम कभी-कभी ध्यान नहीं देते हैं।
तो, आपको क्या याद रखना चाहिए।
- क्या संस्थान के पास प्रमाणीकरण का उचित स्तर है? (तृतीय - चतुर्थ)।
- क्या आपके बच्चे का अध्ययन करने वाले संकाय के पास इस विशेषता के लिए लाइसेंस है?
- क्या ज्ञान के स्तर के अनुसार समूहों के प्रवाह पर कोई वितरण है?
- क्या संस्था ने विदेशी देशों के शैक्षिक संस्थानों के साथ प्रमाणित लिंक हैं?
- क्या संकाय के पास अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं, प्रतियोगिताओं, टूर्नामेंटों में भाग लेने का अवसर है?
- क्या यूरोपीय मॉडल के गठन पर एक दस्तावेज़ प्राप्त करना संभव है?
- क्या विशेषता में नौकरी का अवसर है? आपके विशेष काम के संकाय के स्नातक कहां और किसके द्वारा?
निम्नलिखित पर विचार किया जाना चाहिए: भविष्य में क्या होगा, इसके बावजूद बच्चे को लक्षित किया जाना चाहिए ताकि वह स्नातक स्तर के बाद शहर में रहने की कोशिश कर सके, या बेहतर - उसे पिछले वर्षों में नौकरी मिल गई।
यह आपको अपनी क्षमताओं के बारे में सुनिश्चित करेगा, उपयुक्त व्यावसायिक कौशल हासिल करेगा, अपना वेतन प्राप्त करेगा और आपके ज्ञान और कौशल को किसी अन्य नियोक्ता को प्रदान करने में सक्षम होगा। एक सरल तरीके से, माता-पिता ने अपना पैसा, समय, कनेक्शन, घर लौटने के लिए नहीं व्यतीत किया, उनका बच्चा बेरोजगार बना रहा या अपनी विशेषता के लिए या कम वेतन के लिए काम नहीं किया।
लेकिन यहां बच्चे को खुद निर्धारित करना जरूरी है: वह क्या हासिल करना चाहता है और कैसे, उसके मूल्य प्रणाली में एक निर्धारित स्थान पर कब्जा कर लेता है - पेशेवर विकास, पारिवारिक आराम, या कुछ और?
यह भी उल्लेख किया जाना चाहिए कि प्रशिक्षण के लिए भुगतान करके, आपको पहले शैक्षणिक सेवाओं के भुगतान पर एक समझौते का अध्ययन करना और हस्ताक्षर करना होगा। और महत्वपूर्ण मुद्दे हैं जिन पर आपको ध्यान देना चाहिए:
- भुगतान कैसे किया जाता है - अध्ययन की पूरी अवधि के लिए, सालाना, सेमेस्टर, भागों में?
- मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं के साथ भुगतान में क्या परिवर्तन संभव है?
- उच्च पेशेवर कौशल वाले छात्रों के लिए कौन से लाभ प्रदान किए जाते हैं और सक्रिय रूप से उन्हें कौन दिखाते हैं?
- उल्लंघन के मामले में भुगतान अवधि और जुर्माना क्या है?
- किसी बच्चे को प्रशिक्षण के दूसरे रूप में स्थानांतरित करते समय अग्रिम भुगतान किए गए धन की वापसी के लिए क्या शर्तें और संभावनाएं हैं?
जाने-माने मनोवैज्ञानिक कार्ल रोजर्स ने एक वयस्क व्यक्ति को काम करने और प्यार करने में सक्षम बताया। वास्तव में, ये सरल कौशल नहीं हैं, और बच्चे धीरे-धीरे उन्हें मास्टर करेंगे। अगर कोई बच्चा अपनी नियुक्ति के बारे में जटिल प्रश्न पूछता है, तो उसकी जिंदगी पसंद, इस बारे में सोचती है कि वह इस दुनिया में क्यों आया, वह परिपक्व, जिम्मेदार और वास्तव में वयस्क व्यक्ति बनने के लिए पहले कदम उठा रहा है।
हम बच्चों को एक विशेषता प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, लेकिन केवल वे इस पर काम करना और सफलता प्राप्त करना चाहते हैं।