एक आदमी ध्यान संकेत कैसे प्रस्तुत करता है

फ़्लर्टिंग और प्रशंसाएं हमारे जीवन का एक विशेष हिस्सा बनती हैं, और गुणात्मक रूप से जिस तरह से आत्म-सम्मान बनता है, साथ ही साथ विपरीत लिंग के साथ संबंध भी होते हैं। आम तौर पर ऐसा माना जाता है कि महिलाओं को कान, और आंखों वाले पुरुषों से प्यार है।

यही कारण है कि ऐसा माना जाता है कि, महिला को प्रभावित करने और उसके पक्ष में कमाई करने के लिए, प्रशंसा, निरंतर प्रशंसा की अभिव्यक्ति के लिए अधिक विचलन दिया जाना चाहिए, खासकर अगर वे प्रतीत होता है कि वे अस्पष्ट रूप से अस्पष्ट विस्तार के पते पर जाते हैं। लेकिन अक्सर इस व्यवहार को बहुत अस्पष्ट माना जा सकता है। एक तरफ, एक आदमी ध्यान की संकेत देता है, उसकी सहानुभूति के प्रकटन के रूप में, और किसी तरह के रिश्ते को शुरू करने की इच्छा, या कम से कम एक छोटी तारीख। दूसरी तरफ - कभी-कभी किसी महिला की ओर इशारा किया जा सकता है, उसके व्यक्ति में स्पष्ट रुचि के बिना, लेकिन केवल सम्मान या "ग्रीस" की इच्छा से बाहर। विशेष रूप से अक्सर ऐसा होता है कि चापलूसी उस संगठन में कामकाजी माहौल की पृष्ठभूमि के खिलाफ प्रकट होती है जहां महिला काम करती है, खासकर यदि वह अंतिम स्थिति पर कब्जा नहीं करती है। तो ऐसा होता है कि अधीनस्थ के पास मालिक के साथ संबंध होता है, मजदूरी बढ़ाने के लिए काम के अतिरिक्त घंटे काम करने की तरह।

लेकिन इस बात पर विचार करने के कई तरीके हैं कि एक आदमी ध्यान संकेत कैसे देता है, और यदि वह अपनी कार्य प्रतिष्ठा को बनाए रखना है।

आपका व्यवहार

महिलाओं को भी बुरा नहीं लगता, पुरुषों के साथ इश्कबाज, भले ही वे कर्मचारी हों, बिना किसी अंतर के, शादीशुदा या एकल हैं। लेकिन इस तरह के व्यवहार में संचार की तुलना में चीजों को थोड़ा आगे बढ़ाने की इच्छा नहीं होती है। लेकिन पुरुष सबकुछ अलग-अलग समझ सकते हैं। और यह कार्रवाई के लिए संकेत बन जाता है।

एक आदमी के अंक प्रस्तुत करने का पहला चरण अविभाज्य प्रेमिका पर ध्यान देता है। वह मुस्कुराहट के साथ दरवाजा रखता है, अधिकतर अक्सर वह इस बात में रूचि रखता है कि चीजें आपके साथ कैसे हैं, व्यापक कार्य विषयों पर छूने, सहानुभूति देना, सलाह देना, आना और आपके साथ काम से जाने का प्रयास करना आम तौर पर कार्यालय के सामने वाले दरवाजे, एक स्टॉप या कार के लिए जाना जाता है।

इस तथ्य पर भरोसा न करें कि यह अनदेखा रहेगा। और गपशप की मुद्रास्फीति की गति पूरी तरह से आपके व्यवहार और प्रतिक्रिया पर निर्भर करेगी। भले ही आप सुन्दर हों, फिर भी कम से कम अपने काम के त्रिज्या में दूरी रखने की कोशिश करें।

इसके बाद, पुरुष अधिक दबाव दिखाते हैं, वे अभी भी व्यवहार में नाजुक हैं, लेकिन आप तेजी से देख रहे हैं, धूम्रपान के ब्रेक के लिए निमंत्रण, एक संयुक्त रात का खाना, चाय / कॉफी। और आपको केवल एक स्पार्क देने की जरूरत है, क्योंकि लौ तुरंत फहराती है।

यदि आदमी दिलचस्प नहीं है - उसे इसे समझने दें, या इसे सीधे कहें। एक बार वह निश्चित रूप से शांत नहीं होगा, लेकिन निश्चित रूप से सभी पहले की तरह होंगे। एक आदमी आप पर अधिक नाराज होगा, अगर आप उसे दोस्ती की रेखा पार करते हैं, और जारी रखने से इनकार करते हैं।

निश्चित रूप से, पुरुष ध्यान अच्छा होता है, लेकिन यह निष्क्रिय नहीं होता है, और यह समझना फायदेमंद है कि प्रत्येक क्रिया का अपना परिणाम होता है।

उसका व्यवहार

आम तौर पर, मनुष्य के ध्यान के प्रावधान के संबंध में, सबसे सक्रिय अवधि संबंधों की प्रारंभिक अवधि होती है, जब उसे अभी भी एक महिला को जीतने की आवश्यकता होती है। तब उनके ardor कम हो जाता है, और सब कुछ अधिक मापा और सामान्य हो जाता है। अगर आपके सहयोगी या अधीनस्थ, अचानक आपके व्यक्ति के लिए असमान रूप से सांस लेने लगे - सावधान रहें। उनकी प्रकृति के आधार पर, पुरुष आमतौर पर या तो अपने उत्साह को उज्ज्वल और संक्षेप में, या धीरे-धीरे, लेकिन एक लंबी अवधि दिखाते हैं। एक आदमी जो स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्य के साथ एक महिला को अदा करना शुरू करता है, आमतौर पर किसी भी मामले में, जल्दी से कार्य करने की कोशिश करता है, ताकि समय बर्बाद न किया जा सके। इसलिए, कोई सुरक्षित रूप से कह सकता है कि जुनून स्व-हित की बहन है। यदि आप एक सहयोगी के पक्ष से दबाव महसूस करते हैं - यह संभावना नहीं है कि एक दोस्त ने आपके प्रति अपनी पागल भावनाओं को फिर से जीवंत कर दिया है, खासकर यदि आप पहली बार एक साथ काम कर रहे हैं। एक आदमी, विशेष रूप से लंबे समय से आपके साथ काम कर रहा है, एक और सूक्ष्म दृष्टिकोण की तलाश करेगा।

इसी प्रकार, अधिकारियों के हिस्से में, "रोलिंग" पर प्रतिक्रिया नहीं देनी चाहिए। इस तरह की साजिशों का केवल आपकी प्रतिष्ठा पर बुरा असर होगा, और यहां तक ​​कि बर्खास्तगी भी हो सकती है। आम तौर पर, यदि मालिक ने "आप पर नजर डाली है", तो आप अपने लिए अधिक वफादार रवैया लेंगे। यह संभव है और विपरीत है, लेकिन आपके काम की ओर रुख में बदलाव की गारंटी है। काम के लिए टिप्पणियां या प्रशंसा देने के लिए आपको अक्सर कालीन पर बुलाया जा सकता है। आम तौर पर यह सब लगातार प्रशंसा के साथ शुरू होता है, और फिर जरूरी है, "लेकिन आप अपने भविष्य पर चर्चा कैसे करते हैं?" किसी व्यक्ति द्वारा प्रदान किए गए इस तरह के ध्यान संकेतों को अनदेखा किया जाना चाहिए, या काम पर दृष्टिकोण के लिए पेशेवर दृष्टिकोण की सख्त सीमाओं को बनाए रखना चाहिए।

याद रखें कि एक व्यक्ति जो वास्तव में आपके लिए भावनाएं रखता है, वह सिर्फ एक कर्मचारी और सिर्फ एक महिला के रूप में आपकी प्रतिष्ठा का सम्मान करेगा, आपको अजीब परिस्थितियों में नहीं डाल देगा, और आपको कार्यालय से बहुत दूर रिश्तों के संभावित विकास को स्थानांतरित करने की अनुमति देगा। सबसे अच्छा विकल्प यह है कि अगर आपके उपन्यास के बारे में खबर तुरंत आपकी आगामी शादी या सहवास के बारे में निर्णय के बारे में खबर होगी। लेकिन यह हासिल करना बहुत मुश्किल है, क्योंकि आमतौर पर गपशप घटना से आगे जाता है।

निष्कर्ष।

चूंकि एक आदमी आमतौर पर ध्यान के संकेत प्रदान करता है, हमने उदाहरणों को देखने की कोशिश की। लेकिन हर आदमी भी एक व्यक्ति है, जो विभिन्न प्रकार के कार्यों और शोषणों में सक्षम है। इसलिए, हम अप्रत्याशित परिस्थितियों के लिए सुरक्षित रूप से इंतजार कर सकते हैं। साथ ही, हमें याद है कि ध्यान देने के लिए एक आदमी न केवल अपने निजी जीवन में बल्कि काम के जीवन में भी हो सकता है। इसके बिना, एक भी टीम नहीं कर सकती है। आगे बढ़े बिना संचार बनाए रखने के लिए, और कार्रवाई के कारण नहीं देना, सबसे पहले अपने लिए देखें, और वास्तव में आपका ध्यान कैसा दिखाया गया है। आपकी इच्छाओं के आधार पर, लेकिन अपने संयुक्त कर्मचारियों के सामने नहीं, आपको वापस लड़ने या रिश्ते को जारी रखने के लिए नैतिक रूप से तैयार होना चाहिए। जिस तरह से एक आदमी ध्यान के संकेत दिखाता है, कोई भी उसके बारे में बहुत कुछ सीख सकता है, और समझ सकता है कि भविष्य में संबंध कैसे विकसित होंगे, और क्या नकारात्मक परिणाम संभव हो सकते हैं। सावधान रहें और चौकस रहें, अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा करें, और फिर आप सफल होंगे।