यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गर्भवती महिला केवल श्रमिक विनिमय में शामिल हो सकती है अगर उसकी गर्भावस्था की अवधि तीस सप्ताह से अधिक न हो।
कृपया ध्यान दें! अगर गर्भावस्था की अवधि 30 सप्ताह तक पहुंच गई है तो आपको इनकार करने का कोई अधिकार नहीं है। यदि आपके रास्ते पर रोजगार केंद्र के बेईमान कर्मचारी मिले, तो अपने आप पर जोर देना सुनिश्चित करें।
दुर्भाग्यवश, ऐसी स्थितियां हैं जब कानून को देखे बिना गर्भवती महिला को निकाल दिया जाता है। फिर बर्खास्तगी के 14 दिनों के भीतर श्रमिक विनिमय पर जाना जरूरी है। समय पर ऐसा करना बहुत महत्वपूर्ण है ताकि आपको कोई कठिनाई न हो।
एक गर्भवती महिला के लिए श्रमिक विनिमय कैसे प्राप्त करें?
कई बार रोजगार सेवा से संपर्क न करने के लिए, आपको सावधानीपूर्वक सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करना चाहिए। स्टॉक एक्सचेंज पर पहुंचने के लिए एक गर्भवती महिला को इंस्पेक्टर को प्रस्तुत करने की आवश्यकता है:
- पासपोर्ट
- पहचान कोड
- प्रमाणपत्र (उन लोगों के लिए जिन्होंने उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं की) या डिप्लोमा
- पेंशन फंड से बीमा प्रमाणपत्र
- पिछले तीन महीनों के लिए एक रिकॉर्ड रिकॉर्ड और आय का प्रमाण पत्र (यदि आपने काम किया है)
- बचत पुस्तक (यदि आपके पास यह नहीं है, तो आपको सबरबैंक के साथ पंजीकरण करने की आवश्यकता है)
कृपया ध्यान दें कि रोजगार केंद्र के कर्मचारियों को अतिरिक्त दस्तावेज की आवश्यकता हो सकती है और आपको उन्हें प्रदान करना होगा। अगर आपको कुछ भी चाहिए तो आपको एक आवेदन लिखने और रजिस्टर पर रखा जाएगा जिसके बाद आपको मासिक सामाजिक लाभ (बेरोजगारी लाभ) प्राप्त होंगे। जितना अधिक आप बेरोजगार की स्थिति में रहते हैं, उतना ही कम आपको मिलेगा। पहले तीन महीनों में यह आखिरी नौकरी में आपके वेतन का 75% होगा, अगले चार - 60%, फिर 40%।
दिलचस्प! भले ही आपने अपने आखिरी नौकरी पर 4900 रूबल से ज्यादा कमाया। आपको प्राप्त नहीं होगा यदि आय पर जानकारी बिल्कुल नहीं थी, तो आपका अनुदान केवल 8 9 0 आर होगा।
यदि आप अपनी गर्भावस्था के लिए पहली बार एक्सचेंज दर्ज करते हैं, तो आपको भुगतान 30 सप्ताह के लिए बेरोजगारी लाभ के रूप में प्राप्त होगा। जैसे ही गर्भावस्था अवधि 30 सप्ताह से अधिक हो, कानून के अनुसार आप प्रसूति छुट्टी पर जाते हैं। रोजगार केंद्र के लिए, इसका मतलब है कि भुगतान समाप्त हो जाता है, क्योंकि आधिकारिक भाषा में आप बीमार छुट्टी पर हैं।
जन्म देने के बाद, आपको सोशल सिक्योरिटी सेंटर से संपर्क करने की आवश्यकता है। पंजीकरण के बाद, आपको 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक "बाल देखभाल" भुगतान प्राप्त होंगे।
और अचानक वे काम की पेशकश करेंगे?
कृपया ध्यान दें कि श्रमिक विनिमय में पंजीकृत पल के पहले 10 दिनों में, आपको दो विकल्प पेश किए जाएंगे। बेशक, यह होगा यदि आपकी योग्यता के लिए उपयुक्त प्रस्ताव हैं। यदि आप इनकार करते हैं, भुगतान समाप्त हो जाएगा।
इसके अलावा, रोजगार केंद्र के कर्मचारियों से अपनी गर्भावस्था के तथ्य को छिपाएं। सबसे पहले, यह अवैध है, और दूसरी बात, रहस्य जल्द ही स्पष्ट हो जाएगा और यह प्रशासनिक जुर्माना भी समाप्त हो सकता है।