कार्यस्थल में घनिष्ठ संबंध


आगे एक चक्करदार रोमांस या एक बाध्यकारी संबंध है। जुनून और समस्याएं, खुशी और दुःख, कार्य प्रक्रिया और उसके नतीजे पर रिश्ते का निस्संदेह प्रभाव (आखिरकार, हम असंवेदनशील मशीन नहीं हैं!)।

कुछ महीनों (अधिकतम - वर्ष) के बाद अनौपचारिक व्यक्तियों के साथ आकस्मिक दृष्टिकोण या संबंधों के इन सभी "फल" को अक्सर याद किया जाएगा। और लगभग हमेशा एक कष्टप्रद गलती के रूप में।
यह कैसे होता है कि कार्यस्थल में हमारा घनिष्ठ संबंध है?

आलस्य। ब्याज। संयुक्त शगल। जिज्ञासा "लेकिन यह क्या है।" सहानुभूति। गर्मी और समझ के लिए इच्छा ...

कोई फर्क नहीं पड़ता कि महिलाओं और चमकदार पत्रिकाओं और महिलाओं की महिलाओं के समाचार पत्रों को कितना मुश्किल बताया जा सकता है कि कार्यस्थल में यौन संबंध नहीं होना चाहिए - महिलाओं को अभी भी उस समय के लिए विश्वास है। और किसी बिंदु पर, प्यार से प्रेरित और जितना संभव हो सके उतने करीब होने की इच्छा - अब एक कर्मचारी नहीं, बल्कि एक आदमी! - जोखिम और आखिरकार कार्यस्थल में अपने घनिष्ठ संबंधों की व्यवस्था करें।

काम पर, हम ज्यादातर समय बिताते हैं, और ऐसा लगता है कि हम भविष्य में व्यापार के लिए अपने भाग्य, प्रेम, साथी से मिलेंगे ... यह बिना किसी कारण के प्राप्त किया जा रहा है। बस स्टॉप पर सुनना या हाइपरमार्केट में दर्द से परिचित "लड़की, चलो परिचित हो जाओ!", हम जुनूनी चेवलियर से छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं।
और काम पर सब कुछ कम से कम समय के लिए सरल और स्पष्ट है। सहकर्मियों-पुरुषों क्रमशः देखते हैं (ठीक है, विस्तारित "कसरत" में नहीं!), और हम - बेहतर कपड़े पहने जाने की भी कोशिश करते हैं, एक बार फिर एक ताजा वार्निश लगाते हैं या जूते - स्नीकर्स पसंद करते हैं।
और अब, काम पर इन स्मार्ट, सुंदर, साफ "अकेलापन" हैं। और यहां तक ​​कि यदि वे रोमांस शुरू नहीं करते हैं, तो वे कार्यस्थल में घनिष्ठ संबंध शुरू करते हैं ...

जीवन से एक कहानी

Alla, 32 वर्ष, डिजाइनर

मैं बहुत प्रतिष्ठित नहीं था, लेकिन अपने तरीके से बहुत ही आकर्षक काम था। लेकिन एक दिन मुख्य मजाक कर कहा: "मैं तुम्हें एक किसान लाऊंगा!"। और वह आया - एक सुंदर, नीली आंखों वाला ब्राउन बालों वाला ... सभी युवाओं का सपना ... वह कुछ फिल्म नायक के समान ही था, और मैं खुद को रोक नहीं पाया ...

सबसे पहले, यह बहुत अजीब और असुविधाजनक था। मुझे एक परियोजना में देरी हुई, वह मेरे कार्यालय में आया और मुझे परेशान करना शुरू कर दिया। और यह मिश्रित भावना - एक ओर, मैं "हाँ" कहने के लिए तैयार हूं, लेकिन दूसरी ओर यह मुझे बाधा डालती है कि मेरा कार्यस्थल अगला है। मेरा डेस्क, कंप्यूटर, खुला कार्यक्रम, अधूरा कवर ...

अपरिहार्यता और मूर्खता की बहुत मजबूत भावना। दूसरा एक पर ख्याल रखेगा, शाम को फूलों से मुलाकात की, मैं सुबह उसके साथ उठता। लेकिन इसने उसे आमंत्रित नहीं किया, जैसे कि मुझे केवल एक कार्यस्थल तक सीमित कर दिया जाए। उसके लिए - मैं एक सुखद आरामदायक साथी हूँ। और मुझे कितना खुशी हुई जब उसे अगले हफ्ते दूसरे कार्यालय में स्थानांतरित कर दिया गया!

इसके बाद, वे एक एक्शन मूवी, कॉमेडी या एक लंबे, कष्टप्रद उदासीनता के साथ अपनी थकावट के साथ इंतजार कर रहे हैं। कोई शादी करना चाहता है (या शादी कर लेना) - दूसरा परवाह नहीं है। एक ने एक नया "जुनून" शुरू किया - दूसरा, कामुक ध्यान में उपयोग करने के लिए, सेक्स, स्नेह और सब कुछ की कमी से पीड़ित है।

और दुर्भाग्यपूर्ण दुःख-प्रेमियों को कहाँ मिलना है? यदि कार्यस्थल पर घनिष्ठ संबंध नियमित रूप से होते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि उन्हें कमरे में बंद करने, दिन के काम के बाद रहने के लिए मजबूर होना पड़ता है, प्रतीक्षा कक्ष में सोफे पर झुकाव ...

अन्यथा - वे दोपहर के भोजन के लिए बाहर जाते हैं, व्यापार यात्रा पर जाते हैं या सम्मेलन कक्ष में मिलते हैं ...

इस तरह का अंतर एक फास्ट फूड रेस्तरां में रात्रिभोज के समान है। शायद भूख की भावना संतुष्ट है, और यहां तक ​​कि ब्याज, मनोरंजन के साथ भी। लेकिन आमतौर पर इसके बाद निराशा की अवधि आती है।
आखिरकार, यदि जुनून वास्तविक हैं - तो वे उन 5-10 मिनट से अधिक चाहते हैं। और यदि "कृत्रिम" - तो जल्द या बाद में भागीदारों में से एक इस "प्रोप" से थक जाएगा।

बेशक, पहली नज़र में, कार्यस्थल में घनिष्ठ संबंध आकर्षक और बहुत असामान्य हैं। लेकिन विपक्ष अभी भी अधिक हैं:

हम यहां जोड़ते हैं कि पुरुष सहयोगी या मालिक की आकर्षण इसकी पहुंच के लिए सीधे आनुपातिक है, और हम ध्यान में रखते हैं कि विलुप्त ब्याज हमेशा जलन पैदा करता है।

इसलिए, यदि आप आंखों में किसी व्यक्ति को नहीं देख सकते हैं, तो नौकरी की ज़िम्मेदारियों के साथ अनुपालन की मांग करें और आसानी से संवाद करें, यदि आप प्रेमी एक-दूसरे से असहमत और नापसंद करते हैं - कार्यस्थल में घनिष्ठ संबंधों को शुरू न करें।