संकट में कर्मचारियों का बर्खास्तगी

अब, जब देश भर में बर्खास्तगी और कटौती की लहर बह गई है। प्रत्येक कार्यकर्ता उम्मीद करता है कि विश्व अर्थव्यवस्था के पतन के उनके परिणाम प्रभावित नहीं होंगे। लेकिन अगर आपको निकाल दिया गया तो क्या होगा? ऐसे समय में नौकरी पाएं आसान नहीं है। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप क्या करना चाहते हैं, आप कौन से प्रयास करने के इच्छुक हैं और क्या आप सूर्य में अपनी जगह के लिए लड़ने के लिए तैयार हैं। अब भी, कर्मियों के बाजार को नए कर्मचारियों की जरूरत है, इसलिए हर किसी के पास न केवल काम खोजने का मौका है, बल्कि कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने का मौका भी है।

स्थिति विश्लेषण

तैयारी के बिना कोई नया व्यवसाय शुरू नहीं हो सकता है। जब आप काम के बिना छोड़ दिए जाते हैं, तो आपको अपने विचारों को इकट्ठा करने और अपने कौशल, कौशल, ताकत और कमजोरियों की पूरी सूची आयोजित करने की आवश्यकता होती है। उपलब्ध आंकड़ों का पर्याप्त मूल्यांकन आपको नई नौकरी से हारने और बेरोजगार की स्थिति के साथ लंबे समय तक नहीं रहने में मदद करेगा।

इस बारे में सोचें कि आपको संकट में क्यों निकाल दिया गया था? यह एक बात है जब आपने दिवालिया होने के कारण अपने पिछले नौकरी से सभी या लगभग सभी कर्मचारियों से पूछा, लेकिन चयन चुनिंदा होने पर एक पूरी तरह से अलग स्थिति है। शायद आप सबसे बुरे विशेषज्ञ नहीं हैं, लेकिन हो सकता है कि आपके पास पर्याप्त पहल, आत्मविश्वास, कुछ कौशल न हो, या आप बस मालिकों के गर्म हाथ में गिर गए? इससे पहले आप अपनी कमजोरियों के बारे में जागरूक हो जाते हैं, जितनी जल्दी आप उन्हें खत्म करते हैं, जिसका अर्थ है कि आप एक नई नौकरी के लिए और अधिक तैयार और कम कमजोर हो जाएंगे।

आगे प्रशिक्षण के लिए कुछ समय और पैसा खर्च करने के लिए तैयार रहें। शायद आपको अंग्रेजी सीखना चाहिए या एक पेशेवर संगोष्ठी में भाग लेना चाहिए जो आपको एक नए कौशल को जल्दी से मास्टर करने में मदद करेगा, खासकर यदि आप गतिविधि के क्षेत्र को बदलने जा रहे हैं।

कहां देखना है

संकट में कर्मचारियों की गोलीबारी होने पर सबसे अच्छा काम कहां से प्राप्त करना है, यह सवाल विशेष रूप से तीव्र है। कई विकल्प हो सकते हैं। सबसे पहले, पुराने कनेक्शन को जोड़ने का समय अब ​​है। सोचो, दोस्तों, परिचितों, रिश्तेदारों, पूर्व सहयोगियों और सहयोगियों में से कौन आपकी मदद कर सकता है। हो सकता है कि फर्म के कुछ ग्राहक जहां आपने हाल ही में काम किया था, आप उन्हें पाने के लिए तैयार होंगे? अक्सर लिंक रोजगार की समस्या को हल करते हैं।
लेकिन अगर ऐसे अवसर नहीं हैं, तो आपको कोशिश करनी होगी। सभी उपलब्ध संसाधनों को कनेक्ट करें - समाचार पत्रों और विशेष साइटों पर विज्ञापनों की खोज करें। अब भी वे काम के लिए विभिन्न प्रस्तावों से भरे हुए हैं। लेकिन मुश्किल बातों में, अन्य चीजों के साथ सावधान रहें, स्कैमर की संख्या बढ़ रही है, अन्य लोगों की समस्याओं पर अपने हाथ गर्म करने के लिए तैयार है। यदि आपको पैसे के लिए एक बेबुनियाद नौकरी का वादा किया जाता है, तो यह संभवतः एक धोखाधड़ी है।
एक अच्छा विकल्प सार्वजनिक रोजगार सेवाएं है। संकट के दौरान, राज्य विशेषज्ञों का समर्थन करता है और योग्य कर्मियों के लिए एक योग्य विकल्प प्रदान करने के लिए तैयार है। इसके अलावा, विभिन्न नौकरी मेले हैं, जहां आप अपने सपनों का काम भी पा सकते हैं।
और अंतिम विकल्प भर्ती एजेंसी के लिए आवेदन कर रहा है। हमारे नागरिकों के साथ सहयोग के साथ थोड़ा सा अनुभव है, इसलिए आपको कुछ बारीकियों के बारे में पता होना चाहिए। बाजार में रोजगार की पेशकश करने वाली सैकड़ों समान कंपनियां हैं। आपको पता होना चाहिए कि आवेदक की सेवाओं के लिए ऐसी एजेंसियां ​​कोई इनाम नहीं लेती हैं, इसलिए स्कैमर की चालें न खरीदें। यदि आप सेवा क्षेत्र में काम करते हैं या शीर्ष प्रबंधक हैं, तो आपको इस तरह से नौकरी खोजने का एक बड़ा मौका है। अक्सर, ऐसी एजेंसियां ​​कम केंद्रित होती हैं - वे केवल दवा, धातु विज्ञान या अन्य क्षेत्रों में काम की तलाश में हैं।

सामान्य गलतियों

संकट में बर्खास्तगी नौकरी खोजने के रास्ते पर अपना निशान छोड़ देती है। इसलिए, पूरी तरह से सशस्त्र होने के लिए सभी संभावित कमियों को ध्यान में रखें।
सबसे पहले, अपने रेज़्यूमे पर ध्यान दें। यह सभी नियमों के अनुसार संकलित किया जाना चाहिए, अधिकतम रूप से अपने कौशल और कार्य अनुभव को दर्शाता है।
दूसरा, अब उन क्षेत्रों में काम देखने के लिए सबसे अच्छा समय नहीं है जिसमें आपने स्वयं की कोशिश नहीं की है। शुरुआती अब सबसे कठिन हैं, उनके काम का भुगतान कम है, और उनके लिए कम प्रस्ताव हैं।
तीसरा, निष्क्रिय मत बनो। अपने आप को काम खोजने के एक तरीके से सीमित न करें, सभी संसाधनों को कनेक्ट करें, केवल इस मामले में आप सफल होंगे।
और, अंत में, रियायतें बनाने के लिए तैयार रहें। शायद आपको सभ्य वेतन के साथ अच्छा काम मिलेगा, लेकिन अब वह समय नहीं है जब नियोक्ता बोनस, बोनस और बीमा के साथ उदार हैं। आपको समझना चाहिए कि स्थिरता सुपरप्रोफिट्स की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है - उनके लिए, उनका समय बाद में आएगा।

संकट की वजह से खारिज - यह एक बड़ा तनाव है, लेकिन आतंक के कारण नहीं, भले ही आप एक अवैतनिक ऋण के मालिक हैं। उचित दृष्टिकोण, सक्रिय कार्रवाई और पहल, अधिकतम प्रयास - और आप बेरोजगार की स्थिति में लंबे समय तक नहीं रहेंगे। मुख्य बात यह है कि परिश्रम दिखाने के लिए, स्वयं को काम के एक नए स्थान पर साबित करने के लिए और फिर किसी भी संकट के बावजूद, किसी भी चोटियों को आपके कंधे पर रखा जाएगा।