कॉर्पोरेट घटनाओं में भागीदारी

सहकर्मियों के चक्र में एक छुट्टी ... क्या यह सिर्फ एक पार्टी है? या नेता फिर से परीक्षण कर रहे हैं?
हम में से प्रत्येक को हमारी कंपनी में कॉर्पोरेट पार्टियों का दौरा करना पड़ा। इसलिए, हम पूरी तरह से जानते हैं कि हमें हंसमुख, मिलनसार और पवित्र होने की आवश्यकता है याद रखें कि किसी भी बोले गए शब्द का इस्तेमाल हमारे खिलाफ किया जा सकता है। लेकिन इस प्रतीत होता है कि सरल तर्क में कुछ गलतियां हैं।
1. आप नहीं चल सकते हैं
निगम मनोरंजन है, इसलिए, वहां जाने के लिए या नहीं, व्यवसाय स्वैच्छिक है।
वास्तव में। ज्यादातर प्रबंधकों के लिए एक अच्छा कॉर्पोरेट सम्मान का विषय है। हालांकि कंपनी के लिए अब जीवित रहना मुश्किल है, बाकी के लिए बजट काटा गया है। और कर्मचारियों द्वारा घटना की अनदेखी को अपमान के रूप में माना जा सकता है। इसके अलावा, अनुपस्थित कर्मचारी, जैसा कि यह थे, कहते हैं: "मैं आपकी टीम से नहीं हूं।"

2. विकृत? नहीं!
कॉर्पोरेट काम का हिस्सा है, इसलिए कोई शाम के कपड़े और ऊँची एड़ी नहीं।
वास्तव में। एक कार्यालय सूट में रेस्तरां में पहुंचे, जो सप्ताह के दिनों में उबाऊ है, इस प्रकार आप अनजाने में घोषणा करते हैं कि आपके लिए यह छुट्टी छुट्टी नहीं है, बल्कि उबाऊ दायित्व है। यह कई को अपमानित कर सकता है।

3. व्यापार के बारे में भूल जाओ
शाम को आपको मज़ेदार, संवाद करने और कार्यालय की समस्याओं से पूरी तरह से डिस्कनेक्ट करने की आवश्यकता होती है। वास्तव में। किसी भी व्यक्ति जो इस कंपनी में करियर बनाना चाहता है, किसी भी सामूहिक अवकाश अनुसंधान के लिए एक अवसर है। यदि आपके पास दूरगामी योजनाएं हैं, तो इस पल का लाभ उठाएं। लोगों के व्यवहार का निरीक्षण करें, सुनो, पड़ोसी विभागों में काम करने वालों के साथ अधिक बारीकी से जानें। एकत्र की गई जानकारी निश्चित रूप से भविष्य में काम में आ जाएगी।

4. मैं "तुम" जा रहा हूँ
यदि मालिक आराम करने और "आप" पर स्विच करने की पेशकश करता है, तो वह लोकतांत्रिक संचार का एक सच्चा समर्थक है। वास्तव में। शेफ की आत्मविश्वास से संवाद करने की इच्छा के कारण, यह पहचानना इतना मुश्किल नहीं है। उदाहरण के लिए, कारणों में से एक यह हो सकता है कि मालिक ने खुद को बहुत अधिक पीने की अनुमति दी। फिर भी, आपके लिए आराम करने का कोई कारण नहीं है। बॉस को याद होगा कि उसके अधीनस्थों ने उसे "पोक" कहा और लेसा कहा, और भविष्यवाणी करना असंभव है कि वह अगले दिन इस पर प्रतिक्रिया कैसे करेगा। यदि प्रमुख शांत और पर्याप्त है, लेकिन समारोह पर खड़े नहीं होने की पेशकश करता है, तो सावधान रहें - यह एक परीक्षण हो सकता है।

5. मुझे मनोरंजन करो
निगम को खिलाया और खुश किया जाना मौजूद है। और आपका काम खुशी से इसे स्वीकार करना है।
वास्तव में। एक गाइड या एक हंसमुख प्रस्तुति किसी को माइक्रोफोन दे सकती है, और कंपनी की महिमा के लिए "शब्दों की जोड़ी" से इंकार करना असंभव होगा। संसाधन और बुद्धि के लिए यह एक तरह का परीक्षण है। यदि आप पूरी दुनिया में दुनिया के बारे में कुछ समझदार नहीं हैं तो आप इसे पारित करने की संभावना नहीं रखते हैं। "व्यक्तिगत मामले" में वसा कम करने के लिए, भाषण के लिए पहले से तैयार रहें।

6. चलो जारी रखें
त्योहार में, आप एक गिलास से थोड़ा सा सोना कर सकते हैं, और अगर आत्मा को "भोज" की आवश्यकता होती है, तो शाम के बाद आप निकटतम बार जाएंगे। वास्तव में। यदि आप सहकर्मियों के बीच दोस्त साबित हुए हैं - यह एक महान दुर्लभता और एक ही भाग्य है। लेकिन अक्सर हम अच्छे परिचितों और सुखद लोगों के साथ काम करते हैं, लेकिन अब नहीं। इसलिए, आप निश्चित रूप से नहीं जानते कि एक व्यक्ति असामान्य स्थिति में कैसे व्यवहार करता है। और फिर आप आश्चर्यचकित होंगे कि किसने एक लड़की को शैंपेन के कुछ गिलास के बाद बार काउंटर के पास एक स्ट्रिपटेज की व्यवस्था की थी, इस बारे में सहयोगियों को कहानी सुनाई।

कल यह मजेदार था ...
एक कॉर्पोरेट पार्टी में दुर्घटनाओं से, कोई भी प्रतिरक्षा नहीं है। आपने बहुत ज्यादा पी लिया, पंक्ति में आठ बार कराओके में अपने पसंदीदा गीत गाया, अपने जूते बंद कर, डांस फ्लोर पर जलाया? अब आप अपने सहयोगियों को देखने के लिए शर्मिंदा हैं, और क्या आप माफी माँगने जा रहे हैं?
जल्दी मत करो। ऐसा करने से, आप आग पर तेल डालते हैं। यदि आपको निकाल दिया नहीं जाता है, तो जीवन चल रहा है और सबसे अच्छा समाधान घटना के साथ विडंबना के स्वस्थ हिस्से के साथ इलाज करना है।