कभी-कभी करियर की सीढ़ी की प्रगति में, हम नेतृत्व की अपर्याप्तता और पूर्वाग्रह से नहीं रोके जाते हैं, लेकिन हमारी गलतियों से हम हर दिन बनाते हैं। हमें एहसास नहीं है कि फोन पर सहयोगियों के साथ बात करते समय, आप कमजोर त्रुटिपूर्ण विफलता की स्थिति के संबंध में समेकित करने के लिए, अनावश्यक, और सोबिंग कर सकते हैं। कार्यालय एक प्रकार का जंगल है जिसमें वह सेट किए गए कानूनों के अनुसार जीवित रहने में सक्षम होना चाहिए।
1. मगरमच्छ आँसू
एक महिला के आँसू - एक अजीब चीज। प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग तरीकों से उन पर प्रतिक्रिया करता है, इन भावनाओं का पैलेट इतना विविध है कि जब आप रोते हैं तो कुछ आपके साथ प्यार में पड़ सकते हैं, जबकि मगरमच्छ आँसू की दृष्टि से दूसरों को परेशान हो जाता है और थोड़ी सी धैर्य खो जाती है।
इस तथ्य पर गिनती कि आपके सहयोगी और विशेष रूप से मालिक पहले तरीके से व्यवहार करते हैं, खासकर इसके लायक नहीं। बेशक, ऐसी स्थितियां हैं जहां आंखों से बहने वाली नमकीन बूंदों को रखना असंभव है। विशेष रूप से जब कार्यालय में आपके साथ हुए अन्याय की बात आती है, तो आपके प्रियजन की समस्याएं, जो अप्रत्याशित रूप से दिन के मध्य में आपको अपने दावों से हिलाकर रखती थीं। वे आँसू में फट? खैर, सहकर्मियों से आराम की प्रतीक्षा करें इसके लायक नहीं है। महिलाओं के कमरे में बेहतर फाड़ें, फिर फूले हुए मेकअप को सीधा करें और कार्यस्थल पर लौटने के बाद माफी माँगें। बेशक, किसी को आक्रमण और क्रोध, सहकर्मियों में आँसू से तोड़ने की ज़रूरत नहीं है, भले ही वे दोषी हों, सहयोगी बने रहें, दोस्त न हों।
2. किसी और का काम
जब हमें नौकरी मिलती है, नियोक्ता को हमारे दायित्वों को स्पष्ट रूप से स्पष्ट और निर्धारित किया जाता है। यह जानकर, आप प्रत्येक कर्मचारी के बीच इन या उन चीजों के लिए जिम्मेदारी सही ढंग से आवंटित कर सकते हैं। बेशक, समय के साथ, काम पर, हमारे पास दोस्त हैं या सिर्फ अच्छे परिचित हैं जो कभी-कभी किसी विशेष मुद्दे पर मदद मांगते हैं। एक सहयोगी का बीमा नेतृत्व के लिए आपकी योग्यता का एक आदर्श उदाहरण है। बस इसे मत भूलना, लगातार दूसरे लोगों के छोटे कामों को उठाते हुए, आप अपने आप को कम से कम शुरू कर सकते हैं - बस समय नहीं है। तो अपना हाथ खींचने और हर किसी की मदद करने के लिए मत घूमें। केवल उन कार्यों को लें, सफल समापन जिसमें आप निश्चित रूप से सराहना करेंगे। बेशक, वे जटिल, बहुत गंभीर हो सकते हैं, लेकिन खेल मोमबत्ती के लायक है। अन्यथा आप अपनी गर्दन पर बैठेंगे, अपने पैरों को नीचे रखेंगे और ड्राइव करना शुरू कर देंगे। क्या आपको इसकी आवश्यकता है?
3. प्रतीक्षा कर रहा है
नियोक्ता से किसी भी सकारात्मक प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करने के लिए एक भयानक बात है। यह मजदूरी में प्रशंसा, और वृद्धि, और वृद्धि पर लागू होता है। आपको ध्यान देने की प्रतीक्षा न करें, लेकिन पहल करें। वैसे, यह संभव है और उनकी उपलब्धियों पर जोर देने के लिए एक अविभाज्य रूप में। इसलिए ध्यान आकर्षित करने में संकोच न करें, सहयोगियों से प्रशंसा के साथ संवाद कैसे करें और गरिमा लें, अपनी प्रतिभा और परिश्रम को अस्वीकार या अस्वीकार न करें।
4. महिला सौंदर्य के बारे में
कभी अपने सहयोगियों के साथ खुद को झुकाओ। सबसे पहले, क्योंकि पुरुषों को यह जानने की आवश्यकता नहीं है कि आपके पास केवल एक महीने के लिए पर्याप्त पाउडर है, आपकी भौहें खींची जाती हैं, और आपके होंठ वास्तव में ठंडी हवा के थोड़ी सी झटका पर गोल करते हैं। सिद्धांत रूप में पुरुषों को यह एहसास होना चाहिए कि खूबसूरत महिलाओं को मेकअप के टन की आवश्यकता नहीं है, और एक सहयोगी को देखकर जो मैराथन का मार्गदर्शन करता है, वह अपना विश्वव्यापी हिला सकता है। हाँ, और पूरी तरह से मानवता यह अश्लील है, लेकिन अचानक आपके उत्सुक प्रशंसक के आसपास के लोगों के बीच जाग गया है?
5. हमारे बीच, लड़कियों
प्रत्येक संगठन का अपना गपशप होता है, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी मेहनत करते हैं, यह दूर नहीं जाता है। अफवाहों के बारे में कम सुनने के लिए, स्वाभाविक रूप से, आपको कम कारण देना होगा। उदाहरण के लिए, आपके व्यक्तिगत जीवन और अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ संबंध। विदेशी व्यक्तिगत जीवन हमेशा दिलचस्प होता है ... फोन पर रिश्ते को जानने के लिए सहकर्मियों के साथ जितना संभव हो उतना प्रयास करें, एक दोस्त, प्रेमिका, माता-पिता को जीवन पर अपने विचारों को समझाएं, खासकर यदि वे उत्तेजक हैं। बेशक, आपको इस तथ्य को छिपाना नहीं चाहिए कि आपके पास पति, दूल्हा या सिर्फ एक जवान आदमी है। यह न केवल कुछ छुपा रहे हैं, इस विषय पर बातचीत और प्रतिबिंबों के लिए जीवन देगा, लेकिन यह आपके दूसरे छमाही के लिए स्पष्ट रूप से सुखद नहीं होगा।
6. मालिक के साथ संबंध
काम पर उपन्यास, या मनाया फल मीठा है। एक सुन्दर, अकेला मालिक अभी तक साज़िश के लिए बहाना नहीं है। बहुत ही कम मामले होते हैं जब ऐसे संबंध विवाह के साथ समाप्त होते हैं, न कि टूटे हुए दिल, छंटनी या टूटी हुई क्वार्टर के साथ।
7. हर कोई पसंद नहीं करता है
यह एक तथ्य है। जीवन में सभी के लिए अच्छा है आप काम नहीं करेंगे, और काम पर एक ही कानून लागू होते हैं। आपकी पॉलिसी हमेशा किसी से नापसंद होगी, आपको इसके साथ आगे बढ़ना होगा और आगे बढ़ना होगा। हर कोई हमारी नौकरशाही दुनिया में अपने लक्ष्यों का पीछा करता है। तो आपको सीखना होगा कि अपने आप को निर्णय कैसे लें, सलाह न मांगें और समर्थन को शामिल न करें। हम में से प्रत्येक केवल हमारे काम के लिए ज़िम्मेदार है और इसे पूरी तरह से करना चाहिए।
8. पांच सेंट
प्रत्येक प्रश्न के लिए अपने पांच सेंट डालने की कोशिश न करें। हम हमेशा जवाब नहीं जानते हैं और निश्चित रूप से हमेशा इसे चतुराई से तैयार नहीं करते हैं। हर जगह भाग लेने का प्रयास मत करो। लेकिन कभी-कभी तीन शब्दों को एक उचित और बुद्धिमान व्यक्ति के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है - इस मामले में, अनावश्यक जानकारी और अनावश्यक विवरण के बिना स्पष्ट रूप से, बहुत जल्दी नहीं बोलें।
9. बैठकें
जब प्रबंधन किसी मीटिंग, मीटिंग या मीटिंग को नियुक्त करता है जिसमें आपको उपस्थित होना चाहिए, तो ईवेंट को अनदेखा न करें। यह संभव है कि वे इसे आपके लिए इकट्ठा करें, उदाहरण के लिए, आप जिन मामलों का संचालन कर रहे हैं, या संगठन के लिए महत्वपूर्ण चीजों पर बातचीत करने के लिए चर्चा करें। सक्रिय रूप से कार्य करें और, यदि आवश्यक हो, तो लिखें। मेरा विश्वास करो, बैठक में बहुत सारी रोचक और उपयोगी चीजें कहा जा सकता है। चिल्लाओ मत, ऐसी चीजों के बारे में बात न करें जो प्रासंगिक नहीं हैं, और फोन बंद कर दें।
अंत में हम जोड़ना चाहते हैं: अपनी कार्यस्थल को क्रम में रखें, देर से होने का प्रयास करें और काम में रूचि रखें, और यदि आप विवाद शुरू करते हैं, तो हमेशा आपके अधिकार का उद्देश्य सबूत है - आखिरकार, वे सफलता के घटक भी हैं।