पुरुष महिलाओं को खुद के बराबर नहीं मानते हैं। जिन महिलाओं के साथ वे काम करते हैं, उनके बारे में उनके पास बहुत ही व्यक्तिपरक राय है, इसलिए उनका केवल उनकी उपस्थिति के आधार पर निर्णय लिया जाता है। निस्संदेह, पुरुष अपने काम प्रदान करने वाली महिलाओं के बारे में बिल्कुल शांत हैं, यानी वे प्रिंट करते हैं, कागजात और इसी तरह के होते हैं। वे उन महिलाओं पर भी लागू होते हैं जो उनके पद से नीचे हैं। वे दृढ़ता से नेता की भूमिका ग्रहण करते हैं, और ये महिलाएं उनके साथ प्रतिस्पर्धा नहीं करती हैं। एक ऐसी टीम में जहां अधिक महिलाएं होती हैं, तब तक पुरुष तब तक मिलते हैं जब तक कि सभी नियंत्रण उनके हाथों में न हो। लेकिन वे महिलाओं के समाज में वंचित महसूस करना शुरू कर देते हैं, विकास के लिए उनके बराबर।
वर्तमान में, महिलाएं अपने खेतों में पुरुषों के साथ तेजी से प्रतिस्पर्धा करती हैं। उनका मानना है कि वे एक ही बार में पुरुषों के साथ हैं, उदाहरण के लिए, वे अपनी मजदूरी बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं। पुरुष अधिकतम महिलाओं से बचने की कोशिश करते हैं। इस वजह से, महिलाएं सामूहिक के बहिष्कार के रूप में बाहर निकल सकती हैं। सभी उपयोगी जानकारी आमतौर पर उन्हें छोड़ देती है, क्योंकि पुरुष केवल एक-दूसरे को पास करते हैं।
लेकिन, सबसे बुरी बात यह है कि पुरुष भी महिलाओं के दुर्व्यवहार के लिए आक्रामक प्रतिक्रिया दे सकते हैं। यह घोटाला, आरोप या गपशप के रूप में हो सकता है। सबसे अप्रिय यौन यौन प्रकृति का गपशप है। आम तौर पर वे इस बारे में बात करते हैं कि कैसे एक महिला ने अपने करियर में प्रगति की है - उसके दिमाग की कीमत पर नहीं, बल्कि बिस्तर के माध्यम से। तो अगर कोई महिला अपने कार्यालय में बहुत जल्दी आगे बढ़ती है, तो वह गपशप का एक वस्तु बन जाती है।
ऐसे हमलों का जवाब देने से पहले, सुनिश्चित करें कि मुख्य पात्र आप हैं। अपने प्रतिद्वंद्वी की प्रकृति और व्यक्तित्व का अध्ययन करने के बाद। इससे आपको इससे निपटने में मदद मिलेगी। मजाक के साथ जवाब देना सबसे अच्छा है, क्योंकि यह हमले की ताकत को बहुत कम करता है।
आप, आंसू की मदद से कुछ हासिल करने का प्रयास कर सकते हैं। लेकिन इस चाल का उपयोग करने के लिए काम पर एक महिला केवल एक बार हो सकती है, अन्यथा इसे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में माना जाएगा जो अपनी भावनाओं को कैसे रोक सकता है।
ऐसे हमलों को रोकने के लिए, सुनिश्चित करें कि हर कोई पहले से जानता है कि आपने कैसे और क्या हासिल किया है। हालांकि, काम पर पुरुषों के साथ अच्छे संबंधों के समर्थन के बारे में मत भूलना: मालिक और सहयोगियों के साथ। उदाहरण के लिए, यदि आपकी टीम में हर कोई खेल का शौक है, तो आपको इस क्षेत्र के नवीनतम विकास से अवगत होना चाहिए। कभी-कभी मदद के लिए पुरुषों को बदलना उपयोगी होता है। लेकिन आपको कमजोर महिला की स्थिति के बिना, सहकर्मियों के साथ एक सहयोगी के रूप में पुरुषों के साथ व्यवहार करने की आवश्यकता है। और नेतृत्व की कीमत पर आपको आगे सोचना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपकी टीम में कुछ महिलाएं हैं, तो आपको इसकी आवश्यकता क्यों है?
कई महिलाओं को पुरुषों के यौन आक्रामकता का सामना करना पड़ता है। अभिव्यक्ति के रूप अलग-अलग हो सकते हैं: पतंग उपाख्यानों, संकेत, पेट करने का प्रयास और वास्तव में, बलात्कार करने का प्रयास करते हैं। सहकर्मियों और मालिकों से इसकी उम्मीद की जा सकती है। इस स्थिति में एक आदमी को सेक्स के साथ जुनून से नहीं निर्देशित किया जाता है, लेकिन मुख्य होने की उसकी इच्छा से।
एक नियम के रूप में महिलाएं पुरुषों को ऑब्जेक्ट करने के लिए बहुत शर्मिंदा हैं, शोर नहीं करना चाहते हैं। लेकिन जब उसके धैर्य का प्याला बह जाएगा, तो वह अपनी भावनाओं को लेकर, बेहद बेकार ढंग से कार्य कर सकती है।
इसी तरह की स्थिति में कैसे व्यवहार करें? सुरक्षित रहने का सबसे आसान तरीका प्रारंभिक रूप से उपरोक्त सभी प्रयासों को रोकना है। पहली बार, बातचीत के विषय को बदलें। हालांकि, अगर ऐसे संकेत नरम होते हैं, तो आपको व्यक्ति को परेशान किए बिना, उसी तरह उत्तर देने की आवश्यकता होती है। आम तौर पर इस मामले में पुरुषों का व्यवहार सामान्यीकृत होता है। लेकिन अगर इस तरह के संकेत जारी रहते हैं, तो धमकी दें कि आप अपने मालिक को एक बयान लिख सकते हैं या एक तानाशाह पर अपनी वार्तालाप रिकॉर्ड कर सकते हैं, जिसकी फिल्म बाद में वकील द्वारा पाई जाएगी।