एक नई टीम में शामिल होने के तरीके पर सिफारिशें
एक व्यक्ति जो एक नई सामूहिक जरूरतों के लिए आता है न केवल आधिकारिक कर्तव्यों के लिए उपयोग किया जाता है, बल्कि प्रबंधन और सहयोगियों से परिचित होने के लिए भी। और आप कैसे प्राप्त करेंगे
सहकर्मियों, आपका काम निर्भर करता है, और आप शायद ही कभी तनाव और संघर्ष की स्थिति में काम करना चाहते हैं।
सबसे पहले, आपको नेतृत्व, सहकर्मियों या काम के विनिर्देशों के बारे में अपनी राय व्यक्त न करने के लिए, पोषण से व्यवहार करने की आवश्यकता है। यदि आपको स्पष्ट उत्तर देने की आवश्यकता है, तो कहें कि आप अभी भी एक नौसिखिया हैं, और सभी subtleties को नहीं जानते हैं, आपको काम करने के लिए समय चाहिए और अधिक बारीकी से जानना चाहिए। गपशप से बचने की कोशिश करें, हर तरह से, वार्तालाप से दूर जाओ, या आप गपशप की महिमा प्राप्त करेंगे। वे लोग जो आपके जीवन के सभी विवरणों को जानने का प्रयास कर रहे हैं, monosyllabic वाक्यांशों के साथ जवाब दें। मेरा विश्वास करो, जो कुछ आप अपने बारे में बताते हैं, वह आपकी सभी नई टीम सीखता है, और यहां तक कि सभी विवरणों में भी सजावट होगी।
यदि टीम को दो शिविरों में बांटा गया है, तो आपको टाई स्थिति नहीं लेनी चाहिए, क्योंकि आप तुरंत खुद को विरोधियों का एक समूह प्राप्त करते हैं। आपको जितना संभव हो उतना छोटा और विनम्र व्यवहार करना होगा। विश्लेषण करें कि आपके सामने किस प्रकार का सामूहिक है, और वहां क्या स्वीकार किया जाता है।
कपड़े पर ध्यान दें। शायद, आप पहले से ही जानते हैं, अगर कार्यालय में मुफ्त कपड़े हैं या सख्त ड्रेस कोड अपनाया गया है। और यहां टिप्पणियां अनिवार्य हैं: यदि आप काम करना चाहते हैं, तो आपको तदनुसार तैयार करने की ज़रूरत है। यहां तक कि यदि कार्यालय में सख्त व्यापार सूट जरूरी नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप चमकदार रंगीन नाखून, होंठ और मिनी के साथ कार्यालय में आ सकते हैं। पहले सप्ताह में, आपको कुछ क्लासिक पहनना होगा - शांत रंगों का एक ब्लाउज, एक पेंसिल स्कर्ट, एक पतलून सूट। जब आप थोड़ा आराम प्राप्त करते हैं, तो आप अपने अलमारी को विविधता दे सकते हैं, लेकिन आपको यौन और उत्तेजक कपड़ों से इनकार करने की ज़रूरत है, फिर महिला सहकर्मी आपको प्रतिद्वंद्वी के रूप में देखेंगे, और पुरुष यौन वस्तु देखेंगे।
जब आप एक नई टीम के अनुकूल हैं, तो काम के लिए देर से न होने का प्रयास करें, कार्य दिवस की शुरुआत से 10 या 15 मिनट पहले आएं, और घर जाओ, थोड़ी देर में देरी हो, लेकिन इससे पहले नहीं।
दोस्ताना, खुले और सम्मानित रहें। अक्सर और जगह पर मुस्कुराओ। सहकर्मियों के लिए, कृपया नाम का उपयोग करें, और उन लोगों के नाम याद रखने का प्रयास करें जो आपको पेश किए जाएंगे।
काम के ब्रेक पर ध्यान दें और वे कैसे होते हैं? यदि धूम्रपान कक्ष में, और आप भी धूम्रपान करते हैं, तो एक तरफ खड़े न हों और वार्तालाप शुरू करने का प्रयास करें। यदि चाय का एक कप, तो आप के साथ एक मीठा ले लो और इलाज करने की पेशकश करते हैं।
यदि आपको भोजन करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो हार न दें। यह कर्मचारियों को करीब जाने का मौका है, और एक बार आमंत्रित किया जाता है, इसका मतलब है कि आपको अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था। पता लगाएं कि क्या यह पहला सामूहिक मनाने के लिए इस सामूहिक में परंपरागत है, और छुट्टियां व्यवस्थित करता है।
देखें, यहाँ कुछ भी जटिल नहीं है। यदि नया सामूहिक साज़िश के प्रति इच्छुक नहीं है, तो झगड़ा नहीं है, तो नई टीम में आपका अनुकूलन आसान और दर्द रहित होगा। और क्या करना है यदि पूरी टीम आपके खिलाफ हो गई है?
यदि आप mobbing का एक वस्तु बन गया
Mobbing एक कंपनी कर्मचारी को subordinates, वरिष्ठ या सहयोगियों का एक अन्यायपूर्ण, उद्देश्यपूर्ण और बुरा दृष्टिकोण है। मोड़ने के कई कारण हैं, यह ईर्ष्या और भेदभाव है, एक करियर की जगह के लिए प्रतियोगिता। लेकिन घबराओ मत। यदि आप "zhertovy" mobbing बन गए हैं, विशेषज्ञों की सलाह सुनो:
- विश्लेषण करें कि कारण क्या हो सकता है। हो सकता है कि टीम मनोरंजन के लिए भूख लगी हो, "स्थिर", और यह हमेशा आपके मामले में नहीं है।
- सबसे पहले, अपने व्यवसाय में एक पेशेवर बनें और अपने कर्तव्यों को अच्छी तरह से करें, और अपने सहयोगियों को विनम्रतापूर्वक और आसानी से व्यवहार करें।
- टीम में क्या हो रहा है इसका निरीक्षण करें। आपको अपने आप में बंद नहीं किया जाना चाहिए। उन लोगों को ढूंढें जो आपके प्रति अच्छी तरह से निपटाए गए हैं और उनके संपर्क में रहते हैं।
- हिस्टिक्स, स्क्वब्लिंग, ओपन अटैक से बचें, क्योंकि यह केवल लोगों को उकसाएगा।
- अगर फर्म के पास कर्मियों के साथ काम करने के लिए एक विभाग है, तो आपको मदद के लिए वहां जाना चाहिए।
इन युक्तियों के लिए धन्यवाद, आप सीखेंगे कि कैसे जल्दी से एक नई टीम में शामिल होना और सबकुछ आसान करना है। काम पर मोबिंग और अन्य परेशानी - यह एक अस्थायी घटना है, और यदि आप अपने काम को महत्व देते हैं, तो दिल मत खोएं, और अच्छे संबंध स्थापित करने के प्रयास करें। और आप जल्दी से टीम में शामिल हो सकते हैं।