यदि आप जानना चाहते हैं कि जब आप भर्ती कर रहे हों तो साक्षात्कार में व्यवहार कैसे करें, फिर इस आलेख में वर्णित आचरण के सभी नियमों को गंभीरता से लें। जब आप भर्ती एजेंसी में आते हैं, तो आपको अपने भविष्य के मालिक के साथ सभी कर्मचारियों के साथ बेहद विनम्रतापूर्वक व्यवहार करना चाहिए। सभी प्रश्नावली या आपके द्वारा ऑफ़र किए जाने वाले परीक्षणों की ज़िम्मेदारी लें, भले ही वे आपके लिए बेतुका लगें, और आप पहले ही अपना खुद का रेज़्यूम ला चुके हैं। आपके द्वारा दिए गए सभी कागजात को अच्छी तरह से और सबसे अच्छे से भरा जाना चाहिए। जानें, जितना अधिक आप अपने व्यक्तित्व के बारे में मालिकों को जानकारी देते हैं, उतना ही अधिक आपको अधिकारियों के निर्णय के बारे में निर्णय लेने की संभावना होगी। विभिन्न ट्राइफल्स पर सौदा करने के लिए पहले दिन से जरूरी नहीं है। यदि आप कई बार या विभिन्न छोटे खर्चों पर डांट रहे हैं, तो आप निराश होने की संभावना है। संक्षेप में, यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि आप आखिरी नौकरी (यदि कोई हो) पर विशेष रूप से क्या कर रहे थे। यह जानकारी कभी-कभी आपकी सभी समस्याओं को हल करने के लिए महत्वपूर्ण हो सकती है।
ध्यान रखें कि साक्षात्कार के दौरान आपके पास रिजर्व में दो या तीन घंटे शेष रहना चाहिए, हालांकि वास्तव में, ये मीटिंगें बहुत पहले समाप्त होती हैं। यदि आपको वास्तव में यह जानने की ज़रूरत है कि आपको कितनी बार आवश्यकता है, तो प्रतिनिधि से इस तथ्य को सत्यापित करना सबसे अच्छा है, लेकिन पूछें कि आप उत्सुक हैं या नहीं। अगर प्रतिनिधि को पता चलता है कि आपके पास बहुत सख्त कार्यक्रम है, तो यह आपको काम पर लेने के फैसले को भी प्रभावित कर सकता है। हालांकि, यह याद रखना चाहिए कि प्रतिनिधि आपके साथ जितना अधिक समय संचार करता है, उतना ही आपके प्रवेश की संभावना अधिक होती है। अगर वार्तालाप मध्य-वाक्य में समाप्त होता है, तो - भविष्य के फैसले के बारे में चिंता करने का बहाना है। मुख्य बात यह है कि सम्मान के साथ, सम्मान के साथ, अपनी गरिमा खोए बिना प्रतिनिधि के साथ बात करने में सक्षम होना चाहिए। फिर, भले ही आपके पास समय न हो, आप निश्चित रूप से सहमत हो सकते हैं कि प्रतिनिधि को आपकी स्थिति दर्ज करनी चाहिए।
एक प्रतिनिधि के साथ ऐसा साक्षात्कार जो आपके डेटा को नियोक्ता को संदर्भित करेगा, नौकरी पाने के लिए किसी प्रकार की प्रवेश परीक्षा के रूप में माना जा सकता है। इसलिए, आपको कुछ नियमों का पालन करना होगा। सबसे पहले, यह उपस्थिति है। आपको न केवल अपने भाषण, बल्कि अपने कपड़े और व्यवहार का पालन करना होगा। कपड़े सख्त होना चाहिए और विशेष ध्यान आकर्षित नहीं करना चाहिए, अन्यथा यह आपके साथ बात करने वाले व्यक्ति को बहुत परेशान कर सकता है। केश विन्यास अच्छी तरह से तैयार किया जाना चाहिए और प्रतिनिधि होना चाहिए। मेकअप और इत्र के साथ इसे अधिक मत करो। यदि आपके पास धूम्रपान जैसी बुरी आदतें हैं, तो आपको बातचीत से पहले तुरंत धूम्रपान करना चाहिए। बातचीत के दौरान कभी धूम्रपान न करें, भले ही आपका इंटरलोक्यूटर या नियोक्ता धूम्रपान करने वाला व्यक्ति हो, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, और धूम्रपान करने का आपका प्रयास नकारात्मक रूप से तय किया जाएगा। आपको बातचीत के पहले कुछ मिनटों में संवाददाता को प्रभावित करना होगा, फिर आप जरूरी रूप से सफल होंगे और नौकरी प्राप्त करेंगे।
जब आप काम करते हैं, तो एक बहुत ही महत्वपूर्ण नियम होता है: सब कुछ प्राकृतिक होना चाहिए। यदि आप बहुत आक्रामक व्यवहार करते हैं या इसके विपरीत कोई पहल नहीं दिखाते हैं, तो आपका प्रतिनिधि आपको एक संभावित कर्मचारी के रूप में मूल्यांकन नहीं करेगा, बल्कि एक अभिनेता के रूप में जो भूमिका निभाता है। अपनी गरिमा को अतिरंजित न करें और अपनी कमियों को छुपाएं। फ्रांसीसी कॉमेडी के लोकप्रिय नायक के रूप में, Fantômas, ने कहा: "विनम्रता दिमाग का संकेत है।" आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली कोई भी जानकारी, यहां तक कि सबसे छोटी, की जांच की जाएगी। यदि कोई प्रतिनिधि या नियोक्ता नोटिस करता है कि आपके शब्द सत्य नहीं हैं, तो आपके शेष डेटा का भी गंभीर रूप से इलाज किया जाएगा। कोई झूठ बोलना पसंद नहीं करेगा। साक्षात्कार आयोजित करने वाले प्रतिनिधि के शब्दों और प्रश्नों के लिए आपको बहुत सावधानी से सुनना चाहिए। किसी प्रश्न के अमूर्त उत्तर कभी न दें। जितना संभव हो उतना सामान्य प्रश्नों का उत्तर देना बेहतर है। यदि आपको विशिष्ट प्रश्न पूछे जाते हैं, तो दस्तावेजों या फिर से शुरू करने के लिए प्रतिनिधि को भी न भेजें। किसी भी मामले में, जवाब मत छोड़ो। यदि आपको लगता है कि आप इस सवाल को काफी समझ नहीं पाते हैं, तो प्रतिनिधि से फिर से पूछने में संकोच न करें ताकि कोई असहज स्थिति न हो। याद रखें कि प्रतिनिधि के प्रश्न के रूप में आपके प्रश्न संचार का एक ही प्राकृतिक हिस्सा हैं। जब साक्षात्कार खत्म हो गया है, तो इस तथ्य के लिए प्रतिनिधि को कृतज्ञता व्यक्त करना न भूलें कि आपको समय दिया गया था।
नौकरी साक्षात्कार के दौरान प्रतिनिधि से कौन से प्रश्न सुनने की संभावना है? उनमें से सबसे आम है: "आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?" यहां, आपको अपने मालिक या सहयोगियों के बारे में बुरी चीजें नहीं कहना चाहिए, अन्यथा आप एक विवादक के लिए गलत हो सकते हैं। कुछ सामान्य कारणों का नाम दें, उदाहरण के लिए, आप वेतन से संतुष्ट नहीं थे या कार्यस्थल घर से बहुत दूर था। इसके विपरीत, प्रतिनिधि पर एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, काम के पिछले स्थान के सभी गुणों का उल्लेख करें।
एक और महत्वपूर्ण सवाल: "अब आप कहां काम करते हैं"? यह एक बहुत फिसलन सवाल है। अगर इस समय आपके पास नौकरी नहीं है, तो आपको इसके बारे में सावधानी से बात करने की ज़रूरत है। उदाहरण के लिए, यदि आप "कहीं नहीं" कहते हैं, तो प्रतिनिधि को यह धारणा मिलेगी कि आप काम की स्थायी जगह नहीं ढूंढना चाहते हैं। इसके विपरीत, अपने शब्दों को इस तरह से बनाएं कि बातचीत करने वाले को आपकी कार्य गतिविधि में विश्वास हो। अपने प्रतिनिधि को दिखाएं कि आप जानते हैं कि जब आप भर्ती कर रहे हों तो आप साक्षात्कार में कैसे व्यवहार करते हैं, और एक व्यक्ति निश्चित रूप से आपकी बैठक में जाएगा।
तीसरा प्रसिद्ध प्रश्न: "आप हमारे साथ क्यों काम करना चाहते हैं?" यह अजीब बात नहीं है, लेकिन यह सबसे महत्वपूर्ण सवाल है, जिसे यथासंभव सटीक उत्तर दिया जाना चाहिए। इस मामले में अपनी क्षमता और अपने व्यवसाय के ज्ञान और यह कंपनी क्या करती है, अपनी क्षमता दिखाने के लिए सामान्य ऑफ़र में आज़माएं। हमें इस कंपनी की उपलब्धियों के बारे में बताएं, लेकिन ऐसा नहीं कि आप पुस्तक को फिर से खोज रहे थे, लेकिन जैसे कि आप वास्तव में कंपनी की सफलता की प्रशंसा करते हैं। प्रतिनिधि का ध्यान जीतने का एक अच्छा तरीका कंपनी द्वारा उत्पादित सामानों का आपका प्रदर्शन होगा। कृपया यथासंभव सकारात्मक रूप से कंपनी की गतिविधि और संरचना का वर्णन करें। और इस सवाल के जवाब के अंत में, हमें बताएं कि आप कंपनी के मामलों को और भी सफल बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।