किसी भी सामंजस्यपूर्ण, खुश परिवार को एक तरफ रोजमर्रा की जिंदगी (बजट के मुद्दों, आवास की खोज और आय के स्रोतों) के आचरण पर बनाया जाता है, और दूसरी ओर परिवार के संबंधों के गठन पर - परिवार के सदस्यों के बीच मजबूत, आध्यात्मिक संबंध, एक दोस्ताना वातावरण बनाते हैं। परिवार के भीतर भूमिकाओं का सामान्य वितरण ऐसा होता है कि मनुष्य संसाधनों की खोज करता है, और अंतर-पारिवारिक संबंध और रोजमर्रा की जिंदगी-एक महिला स्थापित करता है। लेकिन अगर महिला व्यवसाय की समझ में सफल रही है - भूमिकाओं का वितरण उल्लंघन किया जाता है, महिला, पैसे के मामलों पर अपना ध्यान केंद्रित करने में अक्सर जीवन स्थापित करने का समय नहीं होता है। जीवन कौन करेगा? आदमी?
औसत व्यक्ति को इस विचार से सुलझाने की संभावना नहीं है कि वह ब्रेडविनर और परिवार का मुखिया नहीं है। इसके अलावा, एक ही पारिवारिक माहौल बनाने के लिए कई गुण हैं, अक्सर पुरुषों के लिए विदेशी - कई कार्यों को एक साथ करने की क्षमता, निरंतर सोसाइबिलिटी, सद्भावना, सुनने, समझने, आराम करने और सलाह के साथ मदद करने की इच्छा।
ऐसे गुणों को प्राप्त करने के लिए, आदमी हमें बहुत नरम, रोझली, और निश्चित रूप से सफल नहीं लगता है। और क्या एक व्यापारिक महिला ऐसे व्यक्ति के साथ परिवार बनाना चाहती है? नहीं, वह खुद के समान दिखती है - एक ऊर्जावान, सक्रिय, आशाजनक नेता जो पारिवारिक वातावरण के रूप में ऐसी अनावश्यक चीज़ पर समय बर्बाद नहीं करेगा। ऐसे मामलों में, एक "मुक्त" विवाह प्राप्त होता है - जहां दोनों पति / पत्नी अपने करियर बनाते हैं, और एक दूसरे को दायित्वों के साथ बोझ नहीं देते हैं।
लेकिन तथाकथित "मादा" भूमिका के बिना एक पूर्ण परिवार असंभव है। अक्सर ऐसी समस्या को गृहिणी को भर्ती करके हल किया जाता है - और घर साफ है, और करियर से कुछ भी परेशान नहीं होता है। अगर बच्चे थे - क्या, हम एक नानी किराए पर लेंगे! अगर ऐसा लगता है कि पति अपने करियर की वजह से चले गए हैं - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, प्रेमी मदद करेगा! यहां ऐसे परिवार आउटसोर्सिंग।
इस प्रकार, एक व्यापारिक महिला को सही व्यक्ति का चयन करने के लिए ज्ञान की कमी होती है, न ही धैर्य के साथ रहने के लिए धैर्य। और हमें शास्त्रीय, समस्या परिवार मिलते हैं, जहां हर कोई अपने करियर बनाने और स्नैच में जीवन व्यतीत करने की कोशिश करता है।
आधुनिक आर्थिक संरचना किसी महिला को घर पर रहने और "समय की बर्बादी" में शामिल होने की अनुमति नहीं देती है। आइए आशा करते हैं कि बच्चे जो बिस्तर पर जाने से एक घंटे पहले अपने माता-पिता को देखकर बड़े हो जाएंगे, वे अपने परिवार के मूल्यों को उदारता के रूप में नहीं खो देंगे। यह एक दयालु बात है कि एक व्यापारिक महिला और पारिवारिक समस्याएं, अक्सर - अविभाज्य अवधारणाएं।
विशेष रूप से साइट के लिए, केनिया इवानोवा