सहकर्मियों के प्यार को कैसे जीतें

कई गलती से मानते हैं कि सहकर्मियों, प्रेम और सहानुभूति से उच्च पेशेवरता और सम्मान की आवश्यकता नहीं है। लेकिन यह बार-बार अभ्यास और ठोस जीवन स्थितियों से साबित हुआ है कि सहकर्मियों और वरिष्ठों का प्यार आपके करियर का मुख्य इंजन है। यहां तक ​​कि नियोक्ता खुद को यह भी मानते हैं कि साक्षात्कार आयोजित करते समय, वे सभी इस बात पर ध्यान देंगे कि क्या व्यक्ति सहानुभूतिपूर्ण है या नहीं, वह दूसरों के प्रति कैसे व्यवहार करता है, वह कितना आकर्षक है, और उसके बाद ही उसके पेशेवर गुणों और ज्ञान पर। तो आप अपने सहयोगियों के प्यार कैसे जीतते हैं?
अपने सहयोगियों के लिए दोस्ताना बनें। सहयोगियों को नमस्कार करना, मुस्कुराओ, ईमानदार रहें, जहां तक ​​संभव हो, सहकर्मियों को अपनी पहल पर मदद करें, सहायता के लिए अनुरोधों की प्रतीक्षा न करें। अनुपालन करें, दूसरों की राय और राय स्वीकार करना सीखें। लोग उन लोगों को पसंद नहीं करते हैं जो बहुमत के साथ सहमत नहीं हैं। अन्य लोगों के दृष्टिकोण को सुनने और स्वीकार करने में सक्षम हो। अपनी भावनाओं को दिखाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें, उनके अभिव्यक्ति में ईमानदार रहें। अपने सहयोगियों के प्रति अपने अच्छे दृष्टिकोण के बारे में बात करें, कई ईमानदार प्रशंसा करें, इस बारे में बात करें कि आप छुट्टी या बीमार व्यक्ति के किसी व्यक्ति को कैसे चूक गए। अपने शब्दों, व्यवहार में ईमानदार रहो। लोग अपने फायदे के लिए एक धोखेबाज रवैया, झूठ और धोखा महसूस करते हैं। इस रवैये के साथ, आप चेहरे पर मुस्कान करेंगे, लेकिन आपकी पीठ के पीछे फुसफुसाएंगे। लेकिन इसे अधिक न करें, अपने आप को बनाए रखें, अपने सिद्धांतों और विचारों को न भूलें।

यदि आप सहकर्मियों के प्यार को जीतना चाहते हैं, तो लगातार बहस न करें। एक विवादास्पद मुद्दे पर किसी के दृष्टिकोण को व्यक्त करना एक बात है, और दूसरा हर कीमत पर सही होने की इच्छा है, और विवाद में जीतने की इच्छा है। इस मामले में, आप सबसे विवादास्पद मुद्दे का धागा खो देते हैं और केवल वाक्प्रचार में प्रतिस्पर्धा करते हैं।

कम से कम शब्दों के साथ, सबसे कमजोर छुट्टियों पर अपने सहयोगियों को बधाई देना न भूलें। यह उन लोगों के लिए मनोदशा बढ़ाएगा जिन्हें आप बधाई देते हैं और मुस्कुराते हैं। और महत्वपूर्ण छुट्टियों के लिए, खासकर यदि यह आपके लिए एक नया सामूहिक है, तो चाय के लिए केक या घर का बना कुकीज़ लाएं।

पहल करें यदि आप इस समय व्यस्त नहीं हैं तो अपने सहयोगियों की मदद करने के लिए सहमत हैं। आम कामकाजी मुद्दों पर चर्चा में भाग लें, टीम की कुछ समस्याओं का समाधान, इस समस्या को हल करने के लिए अपने विकल्पों की पेशकश करें।

यदि संभव हो, तो सहकर्मियों के साथ कुछ खाली समय बिताएं, आम शौक ढूंढें। शायद यह गेंदबाजी में एक संयुक्त वृद्धि होगी, या मछली पकड़ने के लिए एक सप्ताहांत यात्रा, या शायद जापानी प्रेमी के साथ एक सुशी बार में एक संयुक्त दोपहर का भोजन होगा। न केवल काम में, बल्कि आराम में अपने सहयोगियों के साथ संपर्क के बिंदुओं की तलाश करें।

अपने आप को कभी भी शासन न करें और किसी के साथ गपशप न करें, साजिशों में भाग न लेना, अधिकारियों के सामने झूठ न बोलना, न कि पीछे की ओर से सहयोगियों से किसी पर चर्चा न करें, न समझें और आलोचना न करें। इससे बचकर, आप खुद को ईमानदार और भरोसेमंद साबित करेंगे। यदि कोई आपको गोपनीय जानकारी, निजी रहस्य, तो, संवाददाता को सुनने के बाद, आपको जो सुना है उसे भूल जाएं और अपने किसी भी सहयोगी को बताएं कि आपको क्या सौंपा गया था।

सहकर्मियों के प्यार को जीतने के लिए, कॉर्पोरेट घटनाओं और पार्टियों में भाग लेने से इंकार न करें। अपने संगठन के सांस्कृतिक जीवन में भाग लें।

इस प्रकार, यदि आप काम पर सफलता हासिल करना चाहते हैं और करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो आपको केवल सहकर्मियों के प्यार को जीतने की जरूरत है। सामूहिक, इसकी वायुमंडल की भावना महसूस करें और इस सामूहिक का हिस्सा बनें। और दुनिया के ज्ञान को याद रखें: लोगों के साथ ऐसा करें जैसा आप चाहते हैं कि वे आपको करें।