लेकिन यह सब सच है। और, ज़ाहिर है, ये समस्या आमतौर पर काम में कठिनाइयों से जुड़ी नहीं होती हैं: केंद्रीय कार्यालय, एक व्यापार यात्रा या आदेशों की एक बड़ी मात्रा के लिए एक जटिल रिपोर्ट। यह सब आमतौर पर एक महिला को "काम पर एक कठिन परिस्थिति" के रूप में भी नहीं माना जाता है, नहीं, यह वास्तविक काम की कठिनाइयों के बारे में नहीं है। यह सहकर्मियों से निपटने में कठिनाइयों के बारे में है। बेशक, अक्सर - प्रमुख, लेकिन हमेशा नहीं। काम पर एक महिला के जीवन की जटिलता में पर्याप्त उत्पादक योगदान, आने वाले टेबल पर बैठे सहयोगियों द्वारा भी किया जाता है, यहां तक कि बहुत दूरदराज में, जो मूड और फोन पर खराब हो सकता है।
तो, ऐसा होता है, ऐसा होता है: गले में एक गांठ, आंखों में होंठ थरथराते हैं ... हम जारी नहीं रहेंगे, हम पारस्परिक उपायों की ओर रुख करेंगे। एक महिला को सबसे पहले जो करना चाहिए वह शांत होना है। हां, ऐसी सलाह आम तौर पर विपरीत प्रभाव की ओर ले जाती है, लेकिन फिर भी, यह सच है। खिड़की पर एक नज़र, गलियारे के साथ चलना, सड़क पर बाहर जाना, यदि संभव हो, तो संक्षेप में, स्थिति को तेजी से बदल दें। कुछ गहरी श्वास, अगर स्थिति की अनुमति देता है - खिंचाव, बैठ जाओ, शायद अगले मंजिल पर जाएं। इस पल में हवा के रूप में हमें आवश्यक किसी भी मोटर गतिविधि की आवश्यकता होती है। लेकिन एक सिगरेट नहीं। यहां तक कि धूम्रपान करने वालों के लिए भी, उन लोगों का जिक्र नहीं करना जो किसी कारण से इस स्थिति में अपने जीवन में पहली बार धूम्रपान करने का फैसला करते हैं। तो, सबसे पहले हमें जो करना है वह तनावपूर्ण स्थिति से बाहर निकलना और ताजा हवा में बेहतर तरीके से कुछ प्रकार का आंदोलन करना है।
दूसरा कदम क्या हुआ, इसके विश्लेषण के साथ जुड़ा हुआ है। लेकिन हमें इस महत्वपूर्ण व्यवसाय को शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, इससे पहले कि हम महसूस करते हैं कि तनाव कम हो गया है, संवेदना की तीव्रता बीत चुकी है। और काम पर मुश्किल परिस्थितियों को ठीक करने से पहले, इसे दूर किया जाना चाहिए, एक शांत, अलंकृत देखो को देखो। लगभग जैसे कि यह हमारी अपनी स्थिति नहीं थी, बल्कि एक दोस्त की कहानी थी। और, जो हुआ, उसके बारे में खुद को समझाते हुए, केबल टेलीविजन के अपने मानसिक चैनल पर इस रिपोर्ट को देखते हुए, एक महिला इन परिस्थितियों में व्यक्ति होने के नाते नोटिस करने में विफल नहीं हो सकती है। उदाहरण के लिए, कि कोई अवांछित है, किसी के पास एक टुकड़ा हुआ सूट है, किसी ने वजन कम किया है (पुनर्प्राप्त), जब कोई कहता है तो कोई मजाक उड़ाता है, और कोई गलत तरीके से उच्चारण करता है। कोई भी आपको सुखद प्रभाव को बढ़ाने से रोकता है: अपने सिर पर अपने अभिनेताओं को हास्यास्पद कैप्स या पैन पर डाल दें। हां, हां, पुराने छीलने वाले बर्तन - तो उन्हें आपके सामने इस फॉर्म में दें और वाक्प्रचार में व्यायाम करें। हां, और यहां कम मजाकिया हैं, लेकिन अधिक महत्वपूर्ण अवलोकन हैं: आखिरकार, इस वीडियो में प्रतिभागियों द्वारा क्या किया गया (किया गया) और दूसरी महिला के दौरान किसी महिला द्वारा एक निश्चित तरीके से माना जाता है कि अन्य स्वरों में चित्रित किया जा सकता है। असल में, क्या यह नहीं है कि हम रात के खाने के बाद या अगले दिन, एक अच्छे मूड में होने के कारण कल की परेशानी पहले से ही एक अलग प्रकाश में दिखाई दे रही है? बेशक, यही वह है जिसे आप उपयोग करने की ज़रूरत है।
तीसरा कदम: समस्या का निर्माण। साफ़, अधिमानतः लिखा है। स्थिति को शांतिपूर्वक और शांतता से मानते हुए, हम देखेंगे कि समस्या का अपना नाम है। उदाहरण के लिए: महिला की पेशेवर क्षमताओं का आकलन, आम कारण में उनके योगदान, उसके चरित्र की विशेषताओं, जीवन जीवनी, परिवार, चरित्र - और इसी तरह के। एक निर्विवाद स्पष्ट फार्मूलेशन प्राप्त करने के प्रयास को मत छोड़ो। माफिया के साथ सेनानियों जैसे स्केच, अच्छी तरह से ड्रा करें। लेकिन आपके मामले में यह एक रिश्ते स्कीमा होगा। संघर्ष में आप और प्रतिभागियों के बीच। या यह एक संघर्ष नहीं है? क्या संघर्ष? मामलों की स्थिति पर विचारों में अंतर क्यों था? पूर्ण स्पष्टता प्राप्त करें, तैयार करें, तैयार करें। लेकिन निश्चित रूप से, खुद को पछतावा न करें, ईमानदारी से खुद को बताओ, कुछ अप्रिय। इस पर इस मामले की सफलता पर निर्भर करता है। आप उम्मीद नहीं कर सकते कि कुछ भी दोष नहीं है, कि आप साजिशों और साजिशों का पूरी तरह निर्दोष शिकार हैं। इसे स्पष्ट रूप से तैयार करें।
चौथा कदम: एक कार्य योजना। दरअसल, शुरुआत में पूछा गया कि कैसे एक महिला काम पर एक कठिन परिस्थिति को ठीक कर सकती है, अब हम इस समस्या की समस्या को सुधारते हैं कि कैसे एक महिला काम पर एक कठिन परिस्थिति को सही कर सकती है। एक निश्चित योजना के अनुसार एक निश्चित समय के लिए कार्य करना सही है।
पांचवां कदम: योजना को पूरा करने और गलत होने का विश्लेषण करने के लिए, जैसा कि इसका इरादा था। यह कभी नहीं होता है कि सब कुछ योजना के अनुसार है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अगर इसे समायोजित करने की आवश्यकता है तो योजना को संकलित नहीं किया जाना चाहिए। हां, योजना काफी छोटी हो सकती है: कुछ गतिविधियां। लेकिन गहराई से सोचा और स्पष्ट रूप से तैयार किया।
छठा कदम: अपने अनुभव के बारे में हमें लिखने के लिए, कैसे एक महिला काम पर एक कठिन परिस्थिति को ठीक कर सकती है। आखिरकार, अब आप एक विशेषज्ञ हैं। और आप दूसरों की मदद कर सकते हैं। व्यक्तिगत अनुभव से बेहतर कुछ भी विश्वास नहीं करता है। क्या आप सहमत हैं?